Des personnes qui ont une déficience durable ou récurrente, soit de leurs capacités physiques, mentales ou sensorielles, ou soit d'ordre psychiatrique ou en matière d'apprentissage et : 1) considèrent qu'elles ont des aptitudes réduites pour exercer un emploi; 2) pensent qu'elles risquent d'être classées dans cette catégorie par leur employeur ou par d'éventuels employeurs en raison d'une telle déficience. La présente définition vise également les personnes dont les limitations fonctionnelles liées à leur déficience font l'objet de mesures d'adaptation pour leur emploi ou dans leur lieu de travail.

Font partie des minorités visibles, les personnes (autres que les autochtones, tels que définis ci-dessus) qui ne sont pas de race blanche ou qui n’ont pas la peau blanche, peu importe leur lieu de naissance.

Une personne autochtone est un indien de l’Amérique du Nord ou un membre des Premières Nations, un Métis ou un Inuit. Les Indiens de l’Amérique du Nord ou les membres des Premières Nations désignent les personnes ayant le statut d’indien, inscrites comme indien et les indiens des traités, ainsi que les indiens non inscrits ou n’ayant pas statut légal.