Le poste: Représentant(e) des ventes au détail à temps plein - Territoire de Laval/Montréal

Équipe: Soutien à 2 manufacturiers CPG de niveau 1 : Blue Buffalo et General Mills Canada

La personne idéale pour le poste:

Vous êtes une personne dynamique, motivée, autonome et animée par le désir de réussir.

Vous possédez d’excellentes compétences en communication, en développement de relations, ainsi qu’en planification et organisation. Vous aimez être sur la route, travailler de façon indépendante et évoluer dans un environnement dynamique — ce rôle ne se fait pas derrière un bureau! Vous êtes à l’aise avec la technologie et l’utilisez au quotidien. Vous adoptez une approche de vente consultative et axée sur l’analyse, en équilibrant efficacement les besoins de vos clients et ceux de nos partenaires afin de générer des résultats mutuellement avantageux. Votre rôle consiste à identifier des occasions de développement des affaires afin de stimuler les ventes dans un territoire géographique assigné.  

À propos des clients:

General Mills, dont les marques — telles que Cheerios, Nature Valley, Pillsbury et Old El Paso — sont appréciées dans plus de 100 pays sur six continents. Blue Buffalo Pet Foods fait également partie de la famille General Mills. Il s’agit d’une marque d’aliments pour animaux axée sur la santé, guidée par la philosophie : « Aimez-les comme un membre de la famille. Nourrissez-les comme un membre de la famille. »

Vos responsabilités quotidiennes:

• Représenter les 2 clients de façon professionnelle en offrant un service de qualité aux détaillants
• Travailler avec votre gestionnaire afin d’établir les objectifs du territoire selon les priorités de l’entreprise et élaborer des stratégies pour atteindre et/ou dépasser les cibles établies, notamment en:
  • Développant des relations clients afin de devenir un(e) conseiller(ère) de confiance
  • Introduisant de nouveaux produits et des événements promotionnels sur le marché
  • Utilisant vos compétences en vente pour solliciter des commandes, gérer les allocations et les bulletins
  • Comblant les écarts de distribution en confirmant la présence des étiquettes de tablette conformes aux listes de comptes et aux planogrammes
  • Assurant la disponibilité des produits par le marchandisage, la vérification des commandes et des niveaux d’inventaire
  • Négocier des espaces en magasin et monter des présentations de référence afin d’augmenter la visibilité en tablette, tout en confirmant et corrigeant les installations déjà convenues
  • Utiliser les outils de vente fournis pour repérer les occasions et les écarts, établir des plans d’action afin d’augmenter les ventes, améliorer la distribution, identifier les catégories moins performantes et accroître la rentabilité du territoire
  • Reconnaître et utiliser les tendances régionales de vente afin d’optimiser la performance en magasin
  • Fournir des commentaires et des observations sur les conditions et les enjeux en magasin, au fur et à mesure qu’ils se présentent
  • Effectuer toute autre tâche requise

Votre expérience :

• Idéalement 1 à 3 ans d’expérience en ventes de territoire et en marchandisage dans le secteur CPG
• Excellentes compétences en communication et en présentation
• Excellentes aptitudes en développement de relations
• Solides compétences en vente
• Grand souci du détail
• Capacité à influencer et mener le changement
• Attitude positive et mentalité de croissance
• Excellentes capacités de résolution de problèmes
• Forte capacité de planification stratégique et autonomie avec une supervision minimale dans un environnement rapide

Autres exigences:

• Capacité de soulever et déplacer jusqu’à 25 livres
• Accès complet à un véhicule fiable
• Accès à un internet haute vitesse avec Wi-Fi à domicile
• Capacité d’entreposer certaines fournitures à la maison et de les transporter dans votre véhicule
• Des déplacements avec nuitées peuvent être requis dans certaines régions éloignées

Le BON fit avec Encore:

Chez Encore, peu importe votre parcours, ce qui compte le plus pour votre succès — et le nôtre — c’est la façon dont vous interagissez avec les autres. Bien sûr, avoir la bonne expérience et les bonnes compétences est important, mais si vous envisagez de travailler avec Encore, voici ce que nous attendons de vous :

• Vous croyez en la réussite
• Vous apportez de la passion et une pensée innovante orientée vers les résultats
• Vous croyez que les mots « travail » et « plaisir » peuvent aller ensemble

Comment postuler:

Encore accorde une grande importance à bâtir la BONNE équipe. Si vous êtes convaincu(e) d’être un excellent match pour ce rôle et que vous pensez bien vous intégrer chez Encore, nous vous encourageons à postuler à cette opportunité stimulante!

Merci à toutes les personnes qui poseront leur candidature. Si votre profil correspond à nos besoins, nous communiquerons avec vous pour la prochaine étape du processus de sélection. Les candidat(e)s retenu(e)s devront compléter une entrevue numérique enregistrée, à l’aide d’une caméra web ou d’un appareil mobile muni d’une caméra frontale.

Encore s’engage à rendre ses processus de recrutement et de sélection aussi accessibles que possible et offre des mesures d’adaptation aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d’accommodements à quelque étape que ce soit du processus, veuillez communiquer avec nous.