YVR relie les gens, les lieux et les marchandises en offrant une expérience sûre et efficace pour tout le monde. L’apprentissage et le perfectionnement font partie intégrante de l’équipe des ressources humaines de YVR, qui cherche à créer et diriger des occasions éducatives et de perfectionnement inspirantes qui poussent les employés à acquérir les plus récentes compétences, attitudes et qualités de leadership pour nous aider à atteindre nos objectifs stratégiques aujourd’hui et dans l’avenir.
Sommaire du poste
Nous avons un poste permanent à temps plein de formateur/formatrice, apprentissage et perfectionnement à pourvoir au sein de l’équipe des ressources humaines. Relevant du ou de la gestionnaire, apprentissage et perfectionnement, le ou la titulaire de ce poste sera responsable d’élaborer et de mettre en œuvre des programmes de formations axés sur les compétences pour les employés, ainsi que pour d’autres services et partenaires de YVR.
Puisque YVR est située sur le territoire ancestral du peuple Musqueam, le ou la candidat(e) retenu(e) élaborera un programme de formation qui incarne la culture Musqueam, qui favorise l’accueil et le travail d’équipe et qui mobilise et habilite les employés à offrir une expérience client exceptionnelle à YVR.
Les principales responsabilités requises comprennent :
Les principales aptitudes requises comprennent :
Ce poste est ouvert à la fois aux employés de l’Administration de l’aéroport de Vancouver et aux candidats externes. Le rendement professionnel antérieur de tous les candidats internes qui postuleront à ce poste sera pris en considération.
Échelle salariale : de 68,011 $ à 88,886 $ annuellement, selon une semaine de travail de 37,5 heures. Cette échelle est personnalisée pour refléter votre expérience unique, vos qualifications et l’équité interne.
Échelle salariale : de 68,011 $ à 88,886 $ annuellement, selon une semaine de travail de 37,5 heures. Cette échelle est personnalisée pour refléter votre expérience unique, vos qualifications et l’équité interne.
À YVR, votre expérience professionnelle va au-delà du chèque de paie. Nous soutenons votre évolution personnelle et professionnelle, votre mieux-être et une culture de travail épanouissante grâce à de généreux congés, des prestations de santé étendues, un système d’épargne-retraite, des programmes de mieux-être, un engagement communautaire, une aide aux déplacements domicile-travail et des possibilités de formation continue. Pour en savoir plus, consultez le site https://careers.yvr.ca/benefits.
Veuillez noter que la disponibilité peut varier en fonction du type d’emploi et qu’elle est soumise à certaines conditions d’admissibilité et à des changements potentiels de la part de YVR.
Qui sommes-nous
YVR est plus qu’un simple aéroport. Nous jetons un pont entre notre magnifique province et le reste du monde. Nous sommes tous des leaders et des pionniers du changement et de l’innovation. Le travail que vous accomplissez est important, quels que soient le service ou l’équipe où vous évoluez.
À YVR, tout se fait dans la flexibilité. Nous travaillerons ensemble pour trouver des moyens d’offrir l’excellence au client tout en demeurant épanouis.
Quels que soient votre parcours et l’endroit d’où vous venez, vous avez votre place à YVR. Si vous avez des questions au sujet de l’accessibilité ou besoin d’aide pour présenter votre candidature, veuillez nous contacter à l’adresse careers@yvr.ca.