

YVR relie les gens, les lieux et les marchandises en offrant une expérience sûre et efficace pour tout le monde. L’exploitation côté piste fait partie intégrante d’une opération sécuritaire et efficace, et elle est la clé du succès continu de l’Administration de l’aéroport de Vancouver.
Sommaire du poste
Vous êtes motivé(e), vous avez l’esprit critique et vous êtes à l’aise dans un environnement dynamique, rapide et très réglementé? Vous avez un sens aigu de la sécurité et vous êtes toujours à la recherche d’améliorations et d’innovations?
Nous avons un poste permanent à temps partiel à pourvoir au titre de responsable de la sécurité côté piste, dans le service de l’exploitation côté piste. Relevant du ou de la gestionnaire de l’exploitation côté piste et représentant l’Administration de l’aéroport et le service d’exploitation côté piste, vous serez responsable de tous les aspects de la circulation des aéronefs et des véhicules dans l’environnement côté piste. Le ou la titulaire de ce poste clé, axé sur la prise de décision et les résultats, doit résoudre les problèmes de sécurité et d’exploitation, coordonner les activités côté piste et répondre aux urgences côté piste.
Les principales responsabilités requises comprennent :
Les principales aptitudes requises comprennent :
Le travail par quarts, de jour et de nuit en alternance, est requis, étant donné que la personne à ce poste assure le soutien des opérations en tout temps, et a l’obligation d’être disponible en tout temps lors des opérations hivernales. En tant qu’employé(e) travaillant par quarts, vous pourriez être admissible aux primes de soir et de fin de semaine.
Ce poste est ouvert à la fois aux employés de l’Administration de l’aéroport de Vancouver et aux candidats externes. Le rendement professionnel antérieur de tous les candidats internes qui postuleront à ce poste sera pris en considération.
Bien qu’elle ne soit pas exigée, une connaissance du français est un atout dans la mesure où nous nous engageons à fournir à nos visiteurs et passagers des services bilingues. Les candidats ne parlant pas français sont quand même vivement encouragés à postuler.
Échelle salariale : de 85 156 $ à 111 294 $ annuellement, selon une semaine de travail de 37,5 heures. Cette échelle est personnalisée pour refléter votre expérience unique, vos qualifications et l’équité interne.
Échelle salariale : de 85 156 $ à 111 294 $ annuellement, selon une semaine de travail de 37,5 heures. Cette échelle est personnalisée pour refléter votre expérience unique, vos qualifications et l’équité interne.
À YVR, votre expérience professionnelle va au-delà du chèque de paie. Nous soutenons votre évolution personnelle et professionnelle, votre mieux-être et une culture de travail épanouissante grâce à de généreux congés, des prestations de santé étendues, un système d’épargne-retraite, des programmes de mieux-être, un engagement communautaire, une aide aux déplacements domicile-travail et des possibilités de formation continue. Pour en savoir plus, consultez le site https://careers.yvr.ca/benefits.
Qui sommes-nous
YVR est plus qu’un simple aéroport. Nous jetons un pont entre notre magnifique province et le reste du monde. Nous sommes tous des leaders et des pionniers du changement et de l’innovation. Le travail que vous accomplissez est important, quels que soient le service ou l’équipe où vous évoluez.
À YVR, tout se fait dans la flexibilité. Nous travaillerons ensemble pour trouver des moyens d’offrir l’excellence au client tout en demeurant épanouis.
Quels que soient votre parcours et l’endroit d’où vous venez, vous avez votre place à YVR. Si vous avez des questions au sujet de l’accessibilité ou besoin d’aide pour présenter votre candidature, veuillez nous contacter à l’adresse careers@yvr.ca.